売上高1134億14百万円（21.8％増）、営業利益41億82百万円（0.2％増）、経常利益47億37百万円（3.8％増）、親会社株主に帰属する四半期純利益21億70百万円（19.4％減）となった。、既存店売上が116.7％と大きく伸びたが、エネルギー・原材料の上昇により、原価率は前年同期の34.1％から35.7％と上昇したため、利益の伸びは前年トントン。ＦＬコストも、前年同期の65.7％から66.3％と上がった。

　また、同社は25年4月1日の給与改定により、正社員約2000名の賃上げを発表。ベア定昇相当で7.41%の賃上げと、大卒初任給を25万円から26.5万円への引き上げを決めた。「ベア、定期昇給分」に、その他賃金改定などを含めると最大10.12%で、昨年の10.9%に続いて2年連続の10%台の賃上げとなる。

　利益率が低下しているが、人材の確保を優先する。25年3月期通期予想の営業利益が30億円であり、それを既に達成していることも後押しとなったようだ。