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取材・執筆 : 安田正明 2025年3月7日
株式会社ゼンショーホールディングス(本社:東京都港区、代表取締役会長兼社長:小川 賢太郎 )が、2025年4月1日からの給与改定により、正社員を対象に平均11.2%の給与引き上げと、新卒初任給312,000円への引き上げを行う。
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3月6日に2025年春季労使交渉において妥結した。 ゼンショーホールディングス在籍でグループ会社への出向者含む、正社員1,339名が対象。平均年齢36.05歳で、月例給増額一人平均 47,390円(11.24%)となる。内訳は、定期昇給 15,026円(3.56%)、ベースアップ 32,364円(7.68%)。給与引き上げ額は過去最高。初任給は、大手外食企業でトップとなる。
ベースアップは13年連続の実施であり、直近3年間(2023年~2025年)の累計賃上げ率は36.7%となる。また、同社は2030年まで継続的なベースアップの実施を労働組合と合意している。

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