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「食の楽しさをダイナミックにクリエイトする」を企業理念に掲げる株式会社ダイナック(代表取締役社長:若杉和正)。関東、関西を中心に245店舗(2014年6月現在)を展開。ゴルフ場のレストランやその他受託運営なども行っており、社員数941名(2014年8月現在)の大企業に、今回は人材難への取組みに伺った。
■若き2人の経営者が語る、若者を引きつける人材難対策。
深刻化する業界の人材難!各社の取組みは?課題は?(5-1)
深刻化する業界の人材難!各社の取組みは?課題は?(5-2)
深刻化する人材難!各社の取組は?課題は?(5-3)
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