やじうま速報
株式会社ゼンショーホールディングス（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長：小川賢太郎 ）が、2022年春季労使交渉で月給を平均3.5％引き上げることで妥結したと発表した。
＜関連記事＞
「コロワイドはゼンショーを超えられるのか？」コロワイド、蔵人会長が現役を貫くワケとは？
「かっぱ寿司」社長、ライバル「はま寿司」のデータをカッパライ事件が腑に落ちない。そんなので犯罪になるの？
ゼンショー・小川社長の野望。外食「世界一」を目指す"狂気"はどこから来るのか?
平均年齢 34.7歳で、月例給増額一人平均 11,739 円（3.50％）アップとなる。内訳は、定期昇給 6,373 円（1.90％）、ベースアップ 5,366 円（1.60％）。出向者も含んで株式会社ゼンショーホールディングスの正社員1,212名が対象。
同社は、21年の春季労使交渉において、2030 年までの10年間、業績悪化による人員整理をしないことと、毎年ベースアップをすることを労働組合と合意している。
読者の感想
興味深い0.0 ｜ 役に立つ0.0 ｜ 誰かに教えたい0.0
- 総合評価
-
- 0.0
この記事をどう思いますか？（★をクリックして送信ボタンを押してください）
| 興味深い |
|
|
| 役に立つ |
|
|
| 誰かに教えたい |
|
- 総合評価
-
- 0.0
（ 興味深い0.0 ｜ 役に立つ0.0 ｜ 誰かに教えたい0.0 ）
