株式会社カンテラ 代表取締役の神田俊勝氏（右）と取締役副社長の大崎拓実氏
【記事のポイント】
●他の人材コンサルタントとの一番の違いは、飲食店経営者で自社で試した成功体験を、再現性を持って仕組み化している。
＜関連記事＞
【ライジング・ベンチャー】CSV経営で生み出した高利益の「マグロスタンダード」。IT業界並みの待遇でハイクラス人材を集めて勝ちに行く
【大盤振る舞いの真意】「日高屋」のハイデイ日高、中途採用者に総額50万円支給
Z世代のアルバイト求人「グルメバイトちゃん」登場。ショート動画でフレンドリーさをアピール