株式会社すかいらーくは、50代以上に特化した採用サイトをオープンした。同社は2015年9月、正社員およびクルーの定年を65歳まで延長するとともに、65歳以降70歳までの再雇用制度を新設することを決定。現在、クルー全体に占める60代の割合は約2％だが、人口動態の変化とともに、その割合は高まるものとみている。同サイトでは、すでに活躍しているクルーのインタビュー記事、Q&Aやワークスタイル例、応募の詳細、福利厚生・待遇などが掲載されている。同社は今後も多様な働き方に柔軟に対応できる職場環境を整え、充実したワークライフに貢献していく意向。